中国一重技师学院2014春季招生问答
一、办学特色说明
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、为什么说我们以中国一重作为实训基地成为了学校的一个办学特色？
（1）除了一重的规模和在国家的重要地位外，一重的两个生产特点非常突出。一是企业“大而全”，即生产时可以从设计、备料、冶炼、铸造、锻造、热处理、焊接、机械加工、装配，一直到产品发运和售后服务等环节自成体系，这一特点致使学生（包括企业的工人）眼界开阔，见到和用到的东西多。二是“单件小批量生产”，即相同的零件只制造一件或为数很少的几件，这就造就了实习生的生产技术必须全面，才能满足生产的需要，这也是区别其它专业化生产企业（因为生产定型产品，其操作只是简单的重复，不可能学到全面的技术）的一个重要特点。
（2）一重自1958年投产至今，共填补国家产品空白400多项，大量的创新产品使一重的技术工人在生产中也处在不断摸索中，从而造就了一重的技术工人在同行业技术领先的地位，这也是一重技术工人被众多企业青睐的原因。学生在这样一个氛围中实习，可以学到大量书本上没有的知识和技能。
（3）一个职业学校培养出来的学生是否能和企业“零距离”接轨，除了学校自身的教学能力外，更重要的就是看能否有一个理想的企业作为实训基地，从而更好地打造学生适应企业生产的能力。中国一重是我校得天独厚的生产实训基地，这就给我们的学生提供了一个消化书本知识，强化生产技能的佳课堂。
2
、我们的数控专业成为省名牌的优势在哪里？
我校的数控类专业不仅是黑龙江省技工院校中的名牌（全省共有20个不重复的名牌专业），而且还是省技工院校的教师培训基地。数控机械加工相关工种实训场地的建设先后获得国家的专项发展基金以及学校配套的建设资金近700万元，实习设备的数量和种类在省内首屈一指。投资330万元的数控机床维修实训中心已经投入使用。我们的教师和学生在省和国家级数控大赛中取得的优异成绩证明了我们的教学水平和实力。
我们的数控专业教学的五个环节特点鲜明：编程（包括手工编程和自动编程）；在计算机上进行仿真加工；在校内教学模拟机床上实训；在校内生产机床上实训；后进入一重进行生产实训。通过这五个环节的学习过程，学生的数控生产技能得到递进式加强。
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、为什么说机械制造类相关专业或工种都是我们的办学优势？
中国一重属于机械制造类企业，企业今天在国民建设和国防中取得了如此辉煌的成就，与技术过硬和领先的工人队伍是密不可分的，而一重95%以上的技术工人都是由我校培养的。我们作为一重技术工人的摇篮，学校当然把如何培养好车、钳、铆、电、焊……等工种的技能型人才作为重点和特色来打造，办学五十年来的经验积累，能充分证明我们的这一办学优势。
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、我们为什么要搞“技师＋大专”和“高级工＋大专” 的模式打造企业的技能精英？
由于我校培养的技能人才技术全面，在未来的发展中成长为技术干部或管理干部的可能性非常大，学校为了奠定学生在今后的发展中抓住机遇的基础，故而把大专课程的选修纳入重要的日程。通过大专课程的学生可获得中央广播的大专毕业证。
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、我院具有怎样的就业分配制度？
中国一重技师学院为了解除到我校就读学生就业的后顾之忧，郑重向学生家长和社会承诺：只要学生能顺利完成学业并达到毕业标准的，学校将向毕业生提供终身的就业服务。学院设立了专门的就业指导中心，同时在学生就业比较集中的六个城市安排了开发企业和就业服务工作站，安排了多名教师常年驻外，负责开发企业、管理学生和跟踪调查与后期的服务。
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、怎样理解学校《为学生终身就业服务的承诺》上对合格的毕业生给予的“免费提供三次就业信息”？
学生进入就业推荐期后，对合格的学生学校要按照学生综合排名（理论学习成绩、实习操作成绩和学生的操行成绩的综合）的顺序进行推荐。对排名在前面的学生，如果对学校第一次提供的企业信息不满意，可以有第二次或第三次选择机会，超过了三次选择机会，学校将安排后期的有偿推荐就业工作。
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、我校近三年的毕业生就业情况怎样？
2011
年我校有827名学生毕业，2012年有581名学生毕业，2013年有624名学生毕业。这些学生在拿到毕业证之前，学校均实现了100%推荐就业。每年学校为毕业生提供的就业岗位数，平均是毕业生数的3倍左右，有些工种要达到7～8倍之多，学校的就业形势已经连续多年实现了毕业生供不应求的喜人局面。这些学生一次就业后，有极少数学生因为各种原因离开了企业，但是只要找到学校申请二次甚至是申请多次推荐就业的，学校已经再次100%推荐了工作。
除中国一重每年录用100多名毕业生外，还有北京、上海、天津、沈阳、大连、营口、哈尔滨、大庆、福州等经济发达地区的几十家大型知名企业在我校招聘学生。
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、我校的毕业生是否有机会考中国一重呢？
目前，中国一重每年都在我校招收一定数量毕业生。只要应届毕业生所学的专业与一重要招收的专业工种能对口，而且年龄也没有超限的话（28周岁），每个人都要资格报考。一重不招收其它技工院校的毕业生。
2011
年一重录用我校应届毕业生125名。2012年录用应届毕业生90名；2013年录用应届毕业生85名。从2012年起一重还招收我校往届毕业生，通过单独考试录取，年龄放宽到30岁，录取比例在80%以上。2012年报名96人，招收了81人。2013年报名110人，招收了90人。
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、我们为什么要求学生入学时的年龄要在15周岁以上，毕业时的年龄要达到18周岁？
如果年龄太小，考虑到学生实习期间的自理能力和安全意识都有较大欠缺，因此，小年龄控制在15周岁。要求学生毕业时达到18周岁以上的目的是为了学生进入企业后能顺利签订劳动合同。
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、学生入学需要通过面试吗？
在学生被录取前，学校要组织就业办的人员进行初步的面试，看学生身高、体重、形象以及基本素质等是否能通过众多企业面试的一般条件。
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、为什么我们招收技师层次的学生，毕业时考取的是预备技师的职业资格证书？
劳动和社会保障部在2006年8月14日出台一个31号文件，题目是《关于推动高级技工学校技师学院加快培养高技能人才有关问题的意见》，要求“从2006年9月开始，各地在读和新招收各类技师专业学制学生，原则上实行预备技师培养考核制度”，“预备技师证书由劳动和社会保障部统一样式和编号并提供查询服务”。
文件还规定：“预备技师证书自颁发之日起有效期5年。预备技师在相应职业岗位工作满2年后（工作业绩突出的可适当缩短），可申报参加技师综合评审和业绩评定。合格者按规定核发技师国家职业资格（二级）证书。”
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、如何把握学生报名的文化程度？
招初中毕业生是指招应往届初中毕业生，低控制在还差一年初中毕业；招高中阶段的应往届毕业生时，低控制在还差一年高中毕业。
二、减免学费和国家助学金政策说明
1
、减免学费政策：
所有农村（含县镇）学生及城市家庭经济困难学生享受国家减免学费优惠政策。
2
、国家助学金获得条件：
国家或省贫困县（龙江县、泰来县、甘南县、富裕县、拜泉县、明水县、克东县、林甸县、望奎县、兰西县、青冈县）农村户籍学生和其他地区家庭经济困难的学生享受国家助学金政策。
发放标准为：学生入学后的前两年每年1500元，按照学期发放。第三年及以后的时间，学生通过顶岗实习等方式靠劳动获得。
三、今年招生简章中有关就业地区及就业方向的说明
1
、天津赛瑞机器设备有限公司是中冶集团和天津钢管集团控股的大型国有股份制企业，主要生产轧钢设备模具和机电设备等产品。
2
、中冶京诚（营口）装备技术有限公司隶属于中冶集团，是生产钢材和轧钢机械的大型国有企业。
3
、上海沪东中华造船有限公司是中国造船总公司下属的央企，主要生产军舰和大型民用船只，我国第一艘世界先进的大型液化气船就是该公司制造的。
4
、天津思为机器设备有限公司是以生产各种大型、重型机器设备为主，按照现代化企业模式，由多元投资组建的股份制企业。
5
、中国第二重型机械集团公司是于一重相同的央企，二重总公司在四川德阳，现在镇江建立了大型生产基地，每年需要技术工人。
6
、大连造船集团舵轴有限公司主要生产轮船舵系和传动装备，公司在长兴岛建有生产基地，是大连造船集团专业配套生产厂家。
7 、
天津市天重江天重工有限公司是在天津重型机器有限公司（全国八大重机）重组改制基础上成立的从事高端铸锻件和锻造用基础材料、特钢制造的专业化大型重工企业。
8
、哈尔滨第一机器制造集团有限公司是
中国兵器工业集团公司所属国有独资的大型企业，是国家确定的重点保军企业，是国家自行火炮、军用配套和工程车辆的主要生产基地。
