黔南民族职业技术学院
2016年分类考试招生职业技能适应性测试
实施方案
一、测试对象
参加2016年普通高考报名的应、往届普通高中毕业生。
二、测试内容及成绩计算
（一）采用“文化素质+职业技能测试”形式。文化素质成绩占60%，职业技能测试成绩占40%。
1、文化素质：文化素质依据普通高中学业水平成绩，要求8门课程成绩达到C等及以上。高中学业水平成绩合计折算后满分为110分，高中学业水平成绩分数换算如下：高中学业水平成绩满分110分。其中A级计10分； 级计8分；C级计6分；D级计4分。
2、职业技能适应性测试：采取面试方式进行现场考核和问答。主要考察考生职业兴趣、职业规划、个人兴趣、思辨及临场应变能力等综合素质。职业技能适应性测试满分值为100分。
项目名称 | 分值 | 标 准 |
高中学业水平（11科） | 110分 | A级：10分 级：8分 C级：6分 D级：4分 |
职业技能适应性测试 | 100分 | 专业教师组成职业适应性测试组根据职业适应性测试方法进行评定。 |
（二）分类考试成绩评定。具体实施办法如下：分类考试分数＝高中学业水平考试成绩*60%＋职业适应性测试成绩*40%。
三、测试时间：2016年 3月26日
地点：黔南民族职业技术学院（中区）招生与就业指导办公室。
四、测试命题
职业技能测试由我校根据招生专业要求自主命题。以与专业相关的基本知识、职业兴趣为主要内容。
五、组织机构及职责
（一）测试工作领导小组
主要职责：负责测试工作的组织领导和检查指导；负责对出现的问题解决处理。
组长：金焱
副组长：杨明凯（负责命题、制卷、评卷、考务工作）
吴应军（负责后勤保障工作）
李静（负责测试全程监督、仲裁工作）
成员：石铃林 余玲 邹林 各系部相关教师
（二）考务组
主要职责：负责和组织命题、制卷；负责考场的编排和落实；负责监考教师及考务工作人员的筛选、培训和安排；负责阅卷、评分、成绩统计等工作；负责试题的保管工作；负责面试测试评分表及笔试试卷编印工作；负责面试测试前考生测试顺序的抽签工作；负责各项保密安全工作等
组长：杨明凯
副组长：石铃林 余玲 邹林
成员：各系相关教师
黔南民族职业技术学院
2016年3月20日
