2017年护理专业提前招生综合素质测试方案
根据《衢州职业技术学院2017年提前招生测评选拔实施方案》制订本细则。
一、组织机构
1．成立专业综合素质测试工作组。由专业所在的二级学院和相关职能部门的人员组成，二级学院院长任组长，为提前招生专业的第一责任人。工作小组负责制定专业综合素质测试方案等具体组织工作。
2．成立专业综合素质测试考评专家组。设组长一名，成员4-6名，经学院提前招生工作领导小组批准后成立。考评组应遵循公开、公平、公正的原则，按照制定的工作程序负责综合素质测试考评工作。
二、测试目标
综合素质测试目标是测试学生以下几个方面的素质与能力：
1．表达能力：测试考生口语运用能力，包括语言表达的逻辑性、层次性、简洁性和准确性。
2．应变能力：测试考生面对突发事件，能否迅速地作出反应，寻求合适的方法，妥善解决问题的能力。
3．创新能力：测试考生发现新问题、产生新思路、提出新观点和找出新办法的能力。
4．专业基本素质：测试考生是否具备从事本专业工作所需的基本知识、形象、气质和心理素质。
三、测试形式与时间
综合素质测试形式为职业适应能力笔试和语言表达与沟通能力面试。
测试时间：4月15日
职业适应能力笔试8:30--10:00
面试10:30开始
地点：教学楼六楼
测试项目 |
分值 |
测试形式 |
测试要求 |
测试时间 |
备注 |
职业适应能力笔试 |
100 |
笔试 |
考生在规定时间内完题 |
90分钟 |
主要考察学生通识教育知识和知识应用能力。 |
语言表达与沟通能力面试 |
50 |
面试 |
在规定时间内现场回答考官问题 |
3分钟 |
回答的问题从题库中随机抽取。 |
四、测试组织
考生持准考证准时到笔试教室参加考试。
面试测试设置测试区和候考区。笔试结束后，考生在候考区，由工作人员对考生进行分组和确定测试顺序。未进行测试的考生在候考区等候，测试完毕的考生不得再次进入候考区。测试区设专人值守，除专家组成员、纪检监察人员和工作人员外，严禁其他无关人员出入。
五、测试内容
1.职业适应能力笔试
主要考察考生的人文素养、健康常识、生物知识、职业适应能力、逻辑思维能力、创新能力等，不设具体考纲，考试时间为90分钟，满分100分。
2.语言表达与沟通能力面试
主要通过考生与考官的交流，对考生的口头表达、人际交流和心理素质进行测评，包括发音吐字是否准确、清晰，内容表达是否清楚、有条理，与他人沟通交流是否自然、流畅、富有感染力等。
六、评分标准与评分方式
笔试：按标准化阅卷流程批阅。
面试：由所有参加考评的专家组成员对考生的答题情况进行独立评分，在除去1个高分和1个低分后计算算术平均分（保留小数点后两位）。考生面试分构成：考评专家组算术平均分即为考生面试终得分。评分结果不解释。
综合素质测评总成绩=笔试成绩+面试成绩。
七、测试监督
考试的全过程由学院纪检部门实施监督，并主动接受省教育考试院和社会各界的监督。
监督人员不得干扰考评组正常的考评工作，不对考评结果发表意见和建议。
八、说明 请考生自带黑色或蓝色中性笔、2B铅笔、橡皮。
