为贯彻落实国务院《关于深化考试招生制度改革的实施意见》，加快推进高职院校分类招生考试，提升高职院校生源质量和办学水平，根据央省有关文件精神，按照学院示范高职院校单独考试招生简章要求，特制订《2021年西安航空职业技术学院单独招生职业适应性（技能）测试标准》。
一、测试标准适用范围
报考我校经济管理类专业，含电子商务（专业代码530701）、大数据与会计（专业代码530302）、航空物流管理（专业代码530803）、旅游管理（专业代码540101）的普高生及三校生。
二、职业适应性（技能）测试方式及分数分配
职业适应性（技能）测试主要采取面试和综合素质能力测试两个环节进行。职业适应性（技能）测试分数300分，其中面试成绩为180分，综合素质能力测试均为120分。
| 考核 环节 | 考核 范围 | 考核要点 | 考核内容与分值 | |
| 面试 （180分） | 报考 优势 自我 展示 | 语言表达能力 | 口齿，语速，准确表达自己的观点的能力，与人沟通的能力 | 50分 |
| 心理素质及精神状态 | 性格，自信心，处理问题的冷静程度，心理健康 | 50分 | ||
| 身体协调性及仪容仪表 | 肢体运动协调性，衣着仪表，行为举止，肢体表达 | 40分 | ||
| 兴趣特长及职业倾向 | 兴趣特长，职业发展潜质 | 40分 | ||
| 综合素质能力测试 （120分） | 命题 答辩 | 百科知识（涵盖生活常识、时事政治、历史地理、法律哲学等） | 观点明晰、回答正确、 概念清楚、表述准确、条理清晰、逻辑性强、应变能力强 | 120分 |
三、考核项目内容及具体方法
（一）面试
1.考核内容
考生就职业倾向、专业选择、职业要求、职业态度、职业理想与发展潜能等相关话题陈述自己观点，考察考生性格特征、兴趣爱好、学习态度、团队合作意识、职业倾向与认知以及创业创新意识。
2.考核方法
通过考生自我介绍、专业爱好及职业倾向性陈述以及才艺展示考核。
（二）综合素质能力测试
1．考核内容
| 考核要点 | 考核内容 | 考核能力 |
| 思想道德素养 | 考察考生对和谐社会、中国梦的理解。 | 考察考生是否具有正确的世界观、人生观和价值观；能否遵守社会主义核心价值观与公民基本道德规范； |
| 人文科学素养 | 考察考生对我国人文地理常识、时事政治、国学基本知识、科学文化常识等方面是否具备健全的知识体系。 | 考察考生能否具有正确的价值观和独立思考、分析问题的能力；是否具备较强的学习能力。 |
| 心理素质 | 考察考生对社会热点问题的看法、朋友相处方式，化解矛盾的方式和自我管理常识。 | 考察考生是否具备乐观向上的心态；善于调节情绪，具备克服生活、学习、交友、承受挫折的能力；具备较好的承压能力。 |
| 文字理解与表达
| 从语法、语气、语义等方面对有关句子做出正确判断；对文字隐含信息进行的合理推断；对比较复杂的观点或概念能够有个准确的理解。 | 主要考察考生运用文字的能力，其中包括准确、得体地遣词用字 |
2．考核方法
考生在30道命题中随机抽取3道题目，并现场进行作答。
四、其它要求及注意事项
1．每位考生的测试总时间不超过10分钟。
2．在职业适应性（技能）测试所有环节过程进行中，考生不得向面试考官或测试考官透露自己的姓名、毕业学校等个人信息，也不得有任何形式的暗示行为，否则取消测试成绩。
3.考生必须携带准考证、身份证等有效证件提前15分钟到达候考室候考。
4.考生到达考试区后应保持安静，听从工作人员指挥，按照顺序进行备考。
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