沈阳城市学院人力资源管理专业

沈阳城市学院人力资源管理专业

培养目标：本专业培养具备现代人力资源管理理念，熟悉经济、管理、法律等基本知识，掌握现代人力资源管理方法、技能、工具和操作实务，具有良好的人际沟通能力、素质拓展能力、规划管理能力以及创新应用能力，毕业后能够在政府、企事业单位、咨询服务机构从事人力资源招聘与培训、管理与开发、测评与咨询等工作的应用型高级人才。学制学位：学制四年，授管理学学士学位。主要课程：人员素

沈阳城市建设学院人力资源管理专业

人力资源管理专业（本科四年）　人才培养：本专业培养适应现代市场经济需要，具备政治思想素质、人文精神、科学素养和诚信品质，具有经济、管理及人力资源管理专业等方面的知识和能力，能够在各类企事业单位及政府部门从事人力资源管理工作的应用型管理人才。核心课程：人力资源规划与配置、组织与工作设计、招聘与人才测评、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系与劳动法

沈阳大学人力资源管理专业

人力资源管理专业人力资源管理专业设立于1993年，是辽宁省早开设人力资源管理专业的学校。2002年创办辽宁省人力资源管理专业本科和专科两个层次的，成为主考学校。目前有本科和硕士研究生教育两个办学层次。教材《人力资源管理》入选“十二五”职业教育国家规划教材。1.培养目标：本专业培养具有社会责任感，具备管理学、经济学、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，具有现

沈阳航空航天大学人力资源管理专业

人力资源管理本专业旨在培养掌握现代人力资源管理理论、技术和方法，熟悉人力资源管理相关国家政策与法律法规，能够胜任行政管理工作、招聘管理工作、薪酬管理工作、绩效管理工作、培训管理工作、劳动关系管理工作、岗位分析与设计等人力资源管理相关工作，同时还具备人力资源第三方管理的相关技能，具备较强职业技能和可持续发展能力的高级应用型专业人才。本专业学生就业去向主要到企事

2020年沈阳工学院人力资源管理专业

人力资源管理(一)培养目标：培养具有现代人力资源管理的基本操作技能，具有较好的人员识别能力、培训与开发技能、沟通表达能力、组织协调能力及人力资源大数据分析等能力的“一专多能型”高素质应用型人才。(二)专业特色：本专业为沈阳市人力资源协会理事单位，是经济与管理学院主干专业之教学内容与大数据深度融合，培养学生具有较高的人力资源大数据分析水平；采用成果导向教学、模

辽宁经济职业技术学院人力资源管理专业

人力资源管理本专业目前为省内唯一招生特色高职专业！拥有东北首家中央财政支持的工商企业管理跨专业综合实训中心、省级创新创业实训中心、人力资源综合技能实训室等校内外实训基地。有一支由行业精英、企业高管、专业教授、高级人力资源管理师组成的优秀“双师型”教学团队。专业以企业人力资源管理师职业资格证书为切入点，融专业教育与岗位技能培训、学历教育与职业资格证书培训为一体

2022年沈阳城市建设学院专升本分专业招生计划

代码专业名称学制招生计划数办学地点081001土木工程2年80校本部080202机械设计制造及其自动化2年30校本部080901计算机科学与技术2年80校本部080601电气工程及其自动化2年30校本部

2022年沈阳城市建设学院普通高等学校专升本招生考试考生报名流程

辽宁省退役大学生士兵身份认证登记表（点击链接下载）转辽宁招生考试之窗，若有侵犯您的合法权益，请及时与我们联系，我们将及时进行更改、删除。

2022年沈阳城市学院艺术类招生简章

一、学校自然情况说明1.学校全称：沈阳城市学院2.办学地点及校址：沈阳市苏家屯区梧桐大街2号3.办学类型：普通高等学校（民办高校）4.办学层次：本科5.办学形式：全日制6.主要办学条件：校园占地面积63.2万平方米；生师比18.4；专任教师444人，其中具有硕士及以上学位的专任教师占专任教师的比例为81.5%；教学科研仪器设备总值9531.5万元，生均教学科

沈阳星光建材学校商务文秘专业（人力资源方向）

商务文秘（人力资源方向）　　专业前景:人力资源管理是一门新兴的学科，问世于20世纪70年代末。人力资源管理的历史虽然不长，但人事管理的思想却源远流长。从时间上看，从18世纪末开始的工业革命一直到20世纪70年代，这一时期被称为传统的人事管理阶段。从20世纪70年代末以来，人事管理让位于人力资源管理。人的管理其实正是一切管理的核心.人力资源管理是所有管理工作中