（1）文化课：包含语文、数学、英语三科，主要考察学生的理解、分析、计算、判断等能力。着重考察学生的文化基础知识，内容为非专业一般性题目。考试时间为：150分钟；卷面分值满分300分。
（2）综合素质测试(面试)：主要考察学生的语言表达能力、人际沟通能力、心理素质、行业认知、专业技能等方面，综合素质测试细则由相关专业所在的系根据专业特点制定。计分办法：满分300分。
1、考试科目：文化考试+综合素质测试(面试)（1）文化考试：英语、语文。各科满分为150分，总分300分。（2）综合素质测试(面试)：主要考察学生的语言表达能力、人际沟通能力、心理素质、行业认知、专业技能等方面，满分300分。
1、考试科目：文化考试+综合素质测试(面试)（1）文化考试：英语、语文。各科满分为150分，总分300分。（2）综合素质测试(面试)：主要考察学生的语言表达能力、人际沟通能力、心理素质、行业认知、专业技能等方面，满分300分。
1、考试科目：文化考试+综合素质测试(面试)（1）文化考试：语文、英语。各科满分为150分，总分300分（普高类及中职类考生采用同一套试卷）（2）综合素质测试：考试形式为面试，主要考察学生的语言表达能力、人际沟通能力、心理素质、行业认知、专业技能等方面，满分150分（普高类及中职类考生采用同一套试卷）。
1、考试科目：文化考试+综合素质测试(面试)（1）文化考试：语文、英语。各科满分为150分，总分300分（普高类及中职类考生采用同一套试卷）（2）综合素质测试：考试形式为面试，主要考察学生的语言表达能力、人际沟通能力、心理素质、行业认知、专业技能等方面，满分150分（普高类及中职类考生采用同一套试卷）。
1、考试科目：文化考试+综合素质测试(面试)（1）文化课：包含语文、数学、英语三科，主要考察学生的理解、分析、计算、判断等能力。着重考察学生的文化基础知识，内容为非专业一般性题目。考试时间为：150分钟；卷面分值满分300分。（2）综合素质测试(面试)：主要考察学生的语言表达能力、人际沟通能力、心理素质、行业认知、专业技能等方面，综合素质测试细则由相关专业所在的系根据专业特点制定。计分办法：满
1、考试科目：文化考试+综合素质测试（1）文化课：英语、语文。各科满分为150分，总分300分（文、理科及中职考生采用同一套试卷）。（2）综合素质测试：满分300分。
1、考试科目：文化考试+综合素质测试(面试)（1）文化考试：英语、语文。各科满分为150分，总分300分。（2）综合素质测试(面试)：主要考察学生的语言表达能力、人际沟通能力、心理素质、行业认知、专业技能等方面，满分300分。
1、文化水平考试科目包含语文、数学、英语三科，考试时间为：150分钟；卷面分值满分300分。
1、考试科目：文化考试+综合素质测试(面试)（1）文化课：包含语文、数学、英语三科，主要考察学生的理解、分析、计算、判断等能力。着重考察学生的文化基础知识，内容为非专业一般性题目。考试时间为：150分钟；卷面分值满分300分。（2）综合素质测试(面试)：主要考察学生的语言表达能力、人际沟通能力、心理素质、行业认知、专业技能等方面，综合素质测试细则由相关专业所在的系根据专业特点制定。计分办法：满
1、考试科目：文化考试+综合素质测试(面试)（1）文化课：包含语文、数学、英语三科，主要考察学生的理解、分析、计算、判断等能力。着重考察学生的文化基础知识，内容为非专业一般性题目。考试时间为：150分钟；卷面分值满分300分。（2）综合素质测试(面试)：主要考察学生的语言表达能力、人际沟通能力、心理素质、行业认知、专业技能等方面，综合素质测试细则由相关专业所在的系根据专业特点制定。计分办法：满
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