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第二十四条 招生咨询部门:湖南涉外经济学院招生就业处,联系电话:0731-88100988,地址:长沙国家高新技术产业开发区麓谷园,邮编:410205。 http://zs.***.cn

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2019-08-24 11:18

湖南涉外经济学院工商管理专业-湖南涉外经济学院

一、培养目标 为了培养在社会主义市场经济条件下从事工商业及其他各类企业管理方面工作的专门人才。培养德智体全面发展,掌握现代企业管理理论,具有较强企业管理能力,较强的语言文字表达能力、人际沟通能力,外语水平高,知识面广,能熟练利用计算机技术、网络技术等现代管理技术,能在工商企业从事各方面管理工作的高级应用性人才,同时具有较大的发展潜力,可以成为企事业单位的各级管理人才。 二、培养要求 本专业学生主要学习工商管理方面的基本理论和基本知识,毕业生应获得以下几方面的知识和能力: 1.掌握管理学、经济学的基本理论、基本知识,熟悉相关法律政策。 2.具有较强的语言文字表达、人际沟通、团结协作和社会活动的能力。 3.熟悉各类管理的基本技能和科学方法,能够胜任企业管理工作。 4.了解本学科的理论与实务前沿和发展动态,具有较强的创新意识和创造能力。 5.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的调查研究、科学写作和实际运用能力。 6.达到国家规定的大学生体质健康标准,形成良好的体育锻炼和卫生习惯,具备健全心理和健康体魄。 三、公共课程 专科阶段:思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系 本科阶段:马克思主义基本原理概论,中国近现代史纲要 四、核心课程 1.专业核心课 专科阶段:基础会计学、经济法概论(财经类)、市场营销学、企业管理概论、生产与作业管理、中国税制、人力资源管理(一) 本科阶段:管理学原理、国际贸易理论与实务、金融理论与实务、企业经营战略、组织行为学、质量管理(一)、企业管理咨询 2.推荐选考课 专科阶段:政治经济学(财经类)、计算机基础(实践)、高等数学(一)、国民经济统计概论、中国对外贸易、电子商务概论(实践)、大学语文 本科阶段:英语(二)、管理系统中计算机应用(实践)、企业经济统计学、财务管理学、合同法、网络经济与企业管理、创业学、线性代数(经管类)、概率论与数理统计(经管类)、销售团队管理 五、主要实践教学环节
主要实践性教学环节::军训、课程实习、毕业实习、毕业论文。
主要专业实验::企业管理模拟实验。 六、修业年限 专科层次:学制三年 本科层次:学制四年
就业方向:
该专业毕业生可以在各大:、中型企业、外资企业及跨国企业从事生产管理、营销管理和一般业务管理工作,也可从事行政管理、人力资源管理、市场营销、生产管理、物流管理、质量管理、财务管理等岗位的工作。
就业前景: 工商企业管理专业具有复合性、应用性的特点,是具有很广的适用性的、社会经济各领域有广泛需求的专业。我国经济建设的快速发展和现代企业制度的建立使工商企业管理专业大有用武之地,社会各领域、各单位也需要大量的管理人员,管理专业毕业生在就业市场一直供不应求,职业经理人市场的培育和发展为工商企业管理专业毕业生的未来提供了更广阔的发展空间。 获取相关资格证 计算等级证、国家公共英语等级证、经济师、企业培训师、营销师、秘书证、物流师、人力资源管理师、职业经理人相关认证等。

湖南涉外经济学院视觉传达设计专业-湖南涉外经济学院

一、培养目标 本专业培养适应现代市场经济需要,培养学生掌握平面传统媒体设计和现代媒介的基础理论和基本操作技能,具有一定的造型能力、审美能力以及专业创造能力,熟悉相关法律政策,能在文化广告传媒机构从事企业宣传、文案策划、品牌设计的日常视觉传达设计事务具有创新思想和实际应用能力。 二、培养要求 本专业学生主要学习视觉设计方面的基本理论和基本知识,通过视觉设计思维能力的培养,视觉设计方法和技能的基本训练,具备本专业创新设计的基本素质与能力。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力: 1.掌握设计学、艺术学、美学的基本理论、基本知识;熟练掌握视觉设计实践工作所需要的知识和技能。 2.具有较强的语言文字表达、人际沟通、团结协作和社会活动的能力。 3.熟悉了解有关经济、文化、艺术事业的方针、政策和法规。 4.掌握视觉设计的专业技能方法。 5.了解本学科的理论与实务前沿和发展动态,具有较强的创新意识和创造能力。 6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的调查研究、科学写作和实际运用能力。 7.达到国家规定的大学生体质健康标准,形成良好的体育锻炼和卫生习惯,具备健全心理和健康体魄。 三、公共课程 专科阶段:思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系 本科阶段:马克思主义基本原理概论,中国近现代史纲要 四、核心课程 1.专业核心课 专科阶段:素描(实践)、色彩(实践)、平面广告设计、构成、计算机辅助图形设计、包装结构与装潢设计、机构形象(VI)设计、毕业设计(实践) 本科阶段:设计概论、广告创意与设计、现代设计史、包装工艺与设计、视觉传达设计概论、版面设计、展示设计、设计艺术评论 2.推荐选考课 专科阶段:大学语文、计算机基础(实践)、字体设计、中国工艺美术史、插画设计、标志设计、POP与DM广告、、广告摄影、透视基础(实践) 本科阶段:书籍装帧设计、招贴设计、创意网页设计、影视广告/文案、商业环境设计、工程制图、电脑三维设计 五、主要实践教学环节
主要实践性教学环节::军训、素描色彩实训、毕业设计、毕业论文。 六、修业年限 专科层次:学制三年 本科层次:学制四年 七、就业方向 学生在毕业后可以在广告公司、设计公司的平面设计部门担任平面设计师;在电视台、报社、杂志社、大型网站等媒体单位的平面设计部门担任美术编辑;在企事业单位的策划部门担任平面设计师等。
就业前景: 视觉传达设计行业的应用已无处不在,各类展览展示发布机构、超市、银行、大中型商场橱窗、企事业单位宣传机构等越来越多地依赖于视觉传达行业的介入。设计公司、装饰设计公司、装潢设计公司、广告公司等大量涌现,急需经过系统视觉传达设计专业培养的人才。视觉传达设计专业的发展是很好,就业也多。 九、获取相关资格证

湖南涉外经济学院人力资源管理专业-湖南涉外经济学院

一、培养目标
培养应用型人才:。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容,经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证,做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求,同时也能为学生的职业发展增添后劲,达到厚积薄发的目的。
培养能力型人才:。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加,更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习,学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识,提高人力资源管理工作。 二、培养要求 该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力: 1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;  2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;  3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;  4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;  5.了解本学科理论前沿与发展动态;  6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。 三、公共课程 专科阶段:思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系 本科阶段:马克思主义基本原理概论,中国近现代史纲要 四、核心课程 1.专业核心课 专科阶段:经济法概论(财经类)、企业管理概论、人力资源管理(一)、管理心理学、劳动就业概论、企业劳动工资管理、劳动法 本科阶段:管理学原理、组织行为学、劳动关系学、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理 2.推荐选考课 专科阶段:大学语文、计算机基础(实践)、英语(一)、高等数学(一)、基础会计学、国民经济统计概论、劳动经济学、劳动和社会保障概论、社会研究方法 本科阶段:英语(二)、管理系统中计算机应用(实践)、公共关系学、领导科学、创业学、社会心理学(二)
主要实践性教学环节:
主要实践性教学环节::军训、课程实习、毕业实习、毕业论文。
主要专业实验::人力资源管理模拟实验。 六、修业年限 专科层次:学制三年 本科层次:学制四年 七、就业方向 一是面向企业,这将是主要方向。  二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。  三是科研教学机构。  主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。  人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的大化的一系列活动的总称。
就业前景: 企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。 根据麦可思(MyCOS)研究院的2011年度新权威数据显示,人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有:人力资源助理,招聘专职,所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职,行政秘书和行政助理,文职人员等。 该专业中从事这些职业的本科毕业生半年后的平均月收入在3000-4000人民币左右。 九、获取相关资格证 四级人力资源管理师和三级人力资源管理师、社会工作者(初级)

湖南涉外经济学院企业财务管理专业-湖南涉外经济学院

一、培养目标 本专业培养适应现代市场经济需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,具备理财、管理、金融、经济等方面的知识和能力,熟悉相关法律政策,能在企、事业单位及政府部门从事财务管理与会计实务工作,综合素质高、动手能力强的应用型财务管理高级人才。 二、培养要求 本专业学生主要学习财务管理、会计、工商管理、金融方面的基本理论和基本知识,接受财务管理方法和技能方面的基本训练,具备分析和解决财务管理问题的基本能力。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力: 1.掌握理财学、管理学、金融学的基本理论、基本知识,熟练掌握财务管理实践工作所需要的知识和技能; 2.熟悉国内外与财务管理相关的方针、政策、法规及国际财务管理惯例,具有将相关规定与公司财务管理实践相结合的能力; 3.掌握财务管理学的定性及定量分析方法; 4.了解本学科的理论与实务前沿和发展动态,具有较强的创新意识和创造能力; 5.具有较强的语言文字表达、人际沟通、团结协作和社会活动的能力; 6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的调查研究、科学写作和实际运用能力; 7.达到国家规定的大学生体质健康标准,形成良好的体育锻炼和卫生习惯,具备健全心理和健康体魄。 三、公共课程 马克思主义基本原理概论,中国近现代史纲要 四、核心课程 1.专业核心课 管理会计(一)、资产评估、审计学、高级财务管理、国际财务管理、会计学、税收筹划、投资银行学 2.推荐选考课 国际贸易理论与实务、市场营销策划、国际金融、金融市场学、统计学原理、企业纳税会计、英语(二)、管理系统中计算机应用(实践)、数据库技术(实践)、线性代数(经管类)、概率论与数理统计(经管类) 五、主要实践教学环节
课程实习:、认知实习与社会调查、专业实习与毕业实习、毕业论文。 六、修业年限
学制四年: 七、就业方向 毕业生的主要就业去向是到政府机关和事业单位从事会计核算、财务管理等工作;到会计师事务所、审计事务所等中介机构从事审计、资产评估、管理咨询等工作;到银行、投资公司、证券公司等金融机构从事财务分析、投资分析、资本运作等以及在大专院校、科研单位从事教学、科研方面工作。 八、就业前景 财务管理是一家企业的核心,一个具有一定规模的企业财务总监能够拿到几十万甚至上百万的年薪。未来,企业需要却来越多财务管理专业的人才。财务高管人才大都处于企业的核心层,他们不仅要求了解企业的经营运作,还要在企业的经营投资方面提供建设性的意见。按照目前的经济环境,这类公司所需要的高级财务人员一般有财务副总裁、财务总监、财务经理、高级财务分析经理、财务主管等。以四大国际会计师事务所为代表的专业财务公司,也是大量吸收财务人员的一个就业领域。资本运作在企业运营和发展中发挥越来越大的作用,投身银行、证券、风险投资、保险等金融行业,做专业的财务人员也会有广阔发展的空间。 九、获取相关资格证 初级职称(助理会计师)、中级职称(会计师)、CPA(注册会计师)、资产评估师、内部审计师、国际财务管理师注册金融分析师(CFA)、注册金融策划师(CFP)、金融风险管理师(FRM)、保险精算师(FIA)、注册会计师(CPA)证书、注册国际投资分析师(CIIA)、财务顾问师(RFC)。

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