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2019年万博科技职业学院面向社会人员扩招考试类别

2019年万博科技职业学院面向社会人员扩招招生章程考试类别:按考生毕业类别分为“文化素质测试+职业适应性测试”、“职业适应性测试(职业技能测试)”两类。考核方式为笔试。文化素质测试作为合格性测试,职业适应性测试(职业技能测试)为选拔性测试,文化素质测试需达到划定的合格线。
技校网 更新时间:2023-03-17 04:54:21 解决时间:2022-02-28 08:35

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(二)考试类别:按考生毕业类别分为“文化素质测试+职业适应性测试”、“职业适应性测试(职业技能测试)”两类。考核方式为笔试。文化素质测试作为合格性测试,职业适应性测试(职业技能测试)为选拔性测试,文化素质测试需达到我校划定的合格线。

1.毕业类别为“应届普通高中(中职)毕业生”和“高中毕业同等学力”考生需参加“文化素质测试+职业适应性测试(职业技能测试)”。

2.毕业类别为“农名工”、“下岗失业人员”、“新型职业农民”的高中(中职)毕业考生只需参加“职业适应性测试(职业技能测试)”,以“高中毕业同等学力”报考的考生,需参加“文化素质测试+职业适应性测试(职业技能测试)”。

3.“退役军人”只需参加“职业适应性测试(职业技能测试)”。

答案来源于:2019年万博科技职业学院面向社会人员扩招招生章程

  技校网数据中心 2022-02-28 08:35

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