管理学原理、经济学原理、劳动经济学、福利经济学、社会保障学、财政学、社会保障基金管理、保险精算、医疗卫生经济学、劳动法与社会保障法、比较社会保障制度、社会救助与社会福利。
答案来源于:2021年浙江财经大学劳动与社会保障专业
学校地区专业年份批次类型分数浙江财经大学安徽劳动与社会保障2016一批理科576学校地区专业年份批次类型分数浙江财经大学安徽劳动与社会保障2016一批理科576
浙江财经大学/2020年劳动与社会保障学费：53001.2020年公共管理类（含劳动与社会保障，土地资源管理、行政管理、城市管理专业）学费：5300；2020年劳动与社会保障专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类
浙江财经大学/2022年劳动与社会保障学费：53001.2022年公共管理类（含劳动与社会保障、土地资源管理、行政管理、城市管理专业）学费：5300；2022年劳动与社会保障专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类
一核心课程社会学概论社会工作概论普通心理学社会心理学个案工作团体工作社区工作社会政策现代社会福利人类行为与社会环境非营利组织管理西方社会学理论社会研究方法社会统计学等本专业文理科学生兼招答案来源于2021年浙江财经大学社会工作专业
浙江财经大学/2021年劳动与社会保障学费：53001.2021年公共管理类（含劳动与社会保障、土地资源管理、行政管理、城市管理专业）学费：5300；2021年劳动与社会保障专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类
四就业去向毕业生就业去向为政府部门劳动与社会保障部门等事业单位医疗卫生机构医保部门等各类金融机构银行保险公司等各类企业人力资源专员等社会保障专业研究生招生规模较大具有较高考研和出国的录取比例答案来源于2021年浙江财经大学劳动与社会保障专业
一专业介绍浙江省早开设的同类专业全国首批开设该专业的八校之一是省一流本科专业建设点依托的公共管理学科为省属高校排名第一专业面向新文科的培养要求打造鲜明的社保本色财经特色新态势培育具有公平共享与民生关怀的人文价值专业知识广域思维应用能力一体化民生保障服务人才是国内重要的劳动与社会保障专业人才培养高地答案来源于2021年浙江财经大学劳动与社会保障专业
二培养特色强调社保本色财经特色理论课程实践课程的培养模式课程设置在宏观经济学微观经济学人口学社会学财政学基础会计劳动经济学福利经济学等基础上还开设有社会保障学社会保险学劳动法与社会保障法社会救助与社会福利等劳动与社会保障核心课程专业注重培养学生扎实的理论基础及分析应用能力突出理论课程与实践课程的结合充分利用短学期实训课程以及政府企业等专业实习基地提升学生的实践应用能力答案来源于2021年浙江财经大学劳动与社会保障专业
2020年浙江财经大学劳动与社会保障专业核心课程
三核心课程管理学原理经济学原理劳动经济学福利经济学社会保障学财政学社会保障基金管理保险精算医疗卫生经济学劳动法与社会保障法比较社会保障制度社会救助与社会福利答案来源于2021年浙江财经大学劳动与社会保障专业
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