哈尔滨金融学院2021年山西各专业录取分数线

培养目标

本专业培养拥护党的基本路线，适应社会主义市场经济发展需要，德、智、体、美全面发展，具有较广博的经济、管理理论基础知识、扎实的会计专业基础理论和基本技能，熟悉各种财务、会计和审计方法，能熟练运用英语和计算机，在各级各类企业（特别是金融企业）、政府机关、事业单位、会计师事务所等从事会计核算、财务管理和审计等经济管理工作、符合第一线需要的应用型会计本科人才。

主要课程

经济学、应用文写作、会计基础、财务会计、高级财务会计、经济法、税法、成本会计、银行会计、统计学、管理学、会计模拟实验、会计信息系统、货币银行学、财务管理、会计软件应用、商业银行实务、财务报表分析、审计学等。

就业方向：各级各类企业（特别是金融企业）、政府机关、事业单位、会计师事务所等从事会计核算、财务管理和审计等经济管理工作。

培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展的，具有坚实的经济管理与资产评估的理论基础，掌握金融投资、财务管理、会计等相关专业知识，熟悉资产评估有关方针政策、法律法规，具有创新、实践及资产评估和资产管理业务能力，系统掌握资产评估、会计学、金融学、财务管理等基础理论和专业知识，具有较强的应用能力和社会适应能力的应用型人才。

主要课程:经济法、管理学、金融学、微观经济学、统计学、宏观经济学、投资学、办公自动化、资产评估基础、会计学基础、税法、机电评估基础、建筑工程评估基础、企业价值评估实务、无形资产评估、财务管理、房地产估价、会计软件应用、项目评估、资产评估准则、资产评估实训与案例分析等。

就业方向：资产评估事务所、会计师事务所、投资咨询公司等专业机构，以及各类企业、政府机关、事业单位、银行和非银行金融机构等从事资产评估、会计核算与检查、审计咨询与鉴定、财务管理、资产管理及其他相关经济管理工作。

培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展的，基础理论扎实、实践能力强、综合素质高、创新意识浓、适应地方经济发展需要的，系统掌握法学、知识产权等基础理论和专业知识，具有较强的应用能力和社会适应能力，能在政府机关、各类企业（特别是金融企业）、事业单位、律师事务所等从事法律事务和知识产权事务等专业工作的应用型人才。

知识产权专业通过“法学类——经管类”复合型课程体系设计，培养学生的复合型知识结构，使学生在社会经济生活中既学会规则，又掌握实务，满足法律实践岗位对人才知识结构的需要。

主要课程：法理学、宪法学、中国法制史、民法、刑法、管理学、金融学和会计学等学科基础课和物权法、商法学、民事诉讼法、刑事诉讼法、合同法、知识产权法、公司法、行政法与行政诉讼法、税法、国际法、国际私法、国际经济法、金融法、环境与资源保护法、劳动与社会保障法、企业法务实训等专业课程。

就业方向：知识产权专业毕业生可以在公检法、司法行政管理部门、监狱、海关、公证处、知识产权局、其他政府机关等从事法律事务工作，也可以在知识产权咨询及代理机构，律师事务所，各类企业和事业单位从事相关的法律事务工作。

培养目标：本专业培养具有扎实的英语基本功、宽阔的国际视野、专门的国际商务知识与技 能，掌握应用语言学、应用经济学、工商管理学和国际商法等学科相关知识和理论，了解国际商务 活动规则，具备较强的跨文化商务交际能力与较高的人文素养，能参与国际商务竞争与合作的应 用型、复合型商务英语专业人才。

培养要求：本专业学生主要接受全面的英语技能训练，了解英语国家基本概况，掌握应用经 济学、工商管理学和国际商法等相关学科的基本理论和知识，接受跨学科和跨文化思维能力训 练，具有国际视野，熟悉中外文化和对外交往礼仪，具备按国际惯例从事商务活动的能力，具备良 好的政治思想素养、较强的创新意识和一定的创新能力，能适应经贸、管理、金融、外事等领域各 类工作岗位，并具备进一步学习研究的坚实基础。

毕业生应获得以下几个方面的知识和能力：

1．掌握英语语言基本知识；

2．具备较强的英语听、说、读、写、译的能力；

3．掌握应用经济学、工商管理学和国际商法等相关学科的基本知识；

4．熟悉我国在国际商务方面的方针、政策和法规，具有国际视野和按国际惯例从事商务活 动的能力；

5．掌握英语国家的政治、经济、历史、文化、社会等方面的基本知识，熟悉中外文化和对外交 往礼仪，具备运用英语进行跨文化交际的能力；

6．了解国际商务发展动态和行业需求，掌握创新思维和科学研究的方法，能够运用专业知 识和技能发现、分析并解决问题；

7．具有自主学习能力以满足社会和行业的相关需求；

8．具有健康的体魄，较高的心理素质、人文素养，较强的法制观念和诚信意识。

主干学科：外国语言文学、应用经济学、工商管理学。

核心课程：

1．英语知识与技能课程，包括基础英语、综合商务英语、商务英语视听说、商务英语阅读、商 务英语写作、商务英语翻译（口译、笔译）等；

2．商务知识与技能课程，包括经济学、国际商务导论、国际商法、会计学原理、公共演讲、商 务谈判等；

3．跨文化交际课程，包括跨文化交际、国际商务文化等；

4．人文素养课程，包括英语文学、英语国家社会与文化、中国文化等。

英语知识与技能课程占专业课比例为50%~60%，商务知识与技能课程占专业课比例为 20%一30%，跨文化交际课程和人文素养课程分别占专业课比例5%~15%。

主要实践性教学环节：本专业的实践性教学环节包括实验教学、专业实习、商务方案策划、学 术活动和社会实践。实践性教学环节的所有活动应以课堂教学的内容为基础，并在教师指导下 开展，目的在于激发学生的学习兴趣，以及培养学生的自主学习能力、语言综合运用能力、组织能 力、交际能力、思维能力和创新能力。实验教学包括学生根据教学要求，对某些教学内容进行计 算机仿真模拟操作；专业实习包括认知实习和岗位实习，可在校内外实习基地和其他实习场所完 成；商务方案策划要求学生运用所学专业知识，按照规范策划商务活动，包括项目选择、信息调 研、数据分析、报告撰写、方案设计、模拟实施等环节；学术活动包括学术研讨、学科竞赛等；社会 实践包括各种涉外商务活动、涉外活动志愿服务等。

修业年限：四年。

授予学位：文学学士。

培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展的，基础理论扎实、实践能力强、综合素质高、创新意识浓、适应地方经济发展需要的，系统掌握管理学、社会学、法学及经济学等基础理论和专业知识，具有较强的应用能力和社会适应能力，能在金融、人力资源管理、社会保障、劳动人事争议仲裁、社会工作等领域从事金融管理与实务、人力资源管理、劳动与社会保障、劳动人事争议仲裁与社会工作等专业工作的应用型人才。

主要课程：经济学原理、会计学、统计学、管理学、金融学、管理信息系统、财税法、经济法等学科基础课和社会学概论、社会工作概论、社会保障概论、社会保险学、劳动经济学、社会保障基金管理、薪酬管理、民事诉讼法、行政法与行政诉讼法、劳动法与社会保障法、公共部门人力资源管理、社会福利与社会救助等专业课程。

就业方向：劳动与社会保障专业毕业生可以在国家行政机关、企事业单位、仲裁机构等从事人力资源管理、劳动关系、社会保障、劳动人事争议仲裁、社会工作与社区工作等。