| 年份 | 工程造价 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 317(工程造价(非定向)(办学地点:南校区)) | 237(人力资源管理(非定向)(办学地点:北校区)) |
| 年份 | 工程造价 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 378(工程造价(非定向)(办学地点:南校区)) | 348(人力资源管理(非定向)(办学地点:北校区)) |
| 年份 | 工程造价 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2020 | 345 | 340 |
| 2019 | 300(工程造价(办学地点:南校区)) | 304(人力资源管理(住宿费:850~1340元/学年办学地点:北校区)) |
| 2018 | -- | 268 |
| 年份 | 工程造价 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2020 | 356 | 320 |
| 2019 | 404(工程造价(南校区)) | 404(人力资源管理(办学地点:北校区)) |
| 2018 | -- | 379 |
培养目标:本专业旨在培养具备较扎实的人力资源管理专业知识,具有良好的沟通协调能力,富有团队意识和开拓精神,具备员工招聘与选拔、绩效考评与激励、薪酬福利管理、员工培训与技能开发等实操技能,熟悉劳资政策和法规,同时掌握计算机应用、公文写作等相关知识与技能的高素质技能型专门人才。
职业资格证书:计算机等级考试证书、高等学校英语应用能力考试等级证书、企业人力资源管理员(四级)。
主要课程:《企业管理》、《人力资源管理概论》、《劳动法律知识概论》、《ERP沙盘模拟对抗实训实训》、《人员招募与开发》、《绩效和薪酬管理》、《员工培训与开发》、《团队建设与管理》、《与人沟通》、《社会保障学》、《市场营销理论与实务》、《信息资源管理》、《人力资源管理心理学》、《组织行为学理论与实务》等。
就业面向:面向中小企业、事业单位及社会组织的人力资源部门、人力资源公司、人才服务机构、企业咨询管理公司、人才素质测评机构、人才市场及劳动力市场。
培养目标:培养适应21世纪经济建设和社会发展需求,德、智、体、美等方面全面发展,掌握工程造价的基本理论知识和专业技能,具有建筑工程计量、计价、预决算,项目招投标合同管理、工程资料管理等的能力,服务施工生产、房地产开发、工程造价咨询机构、预算审计部门等第一线的实践能力强、具备精通土建、擅长安装造价综合职业能力,具有良好职业道德、健康的个性品质和可持续发展能力的发展型、复合型、创新型技术技能人才。
课程体系:主要专业课有:建筑工程定额与预算、招投标与合同管理、清单与预算软件应用、水电定额预算、建设工程资料管理等专业课程,以及工程预算实训、招投标课程实训、毕业设计、顶岗实习等实训课程。
技能证书 :1、英语应用能力A、B级证书(选考);2、全国计算机等级二级证书(选考);3、BIM建模证(选考);4施工员证、监理员证、造价员证、资料员(选考)。
就业面向:毕业生主要面向建筑工程公司、房地产开发公司、与建筑相关的事业单位、工程造价咨询机构、预算审计部门等。
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 广东 | 人力资源管理(非定向)(办学地点:北校区) | 物理类 | 专科批 | 普通类 | 237 | 332654 | (510) | 首选物理,再选不限 |
| 历史类 | 348 | 193782 | (505) | 首选历史,再选不限 | ||||
| 工程造价(非定向)(办学地点:南校区) | 物理类 | 317 | 307946 | (506) | 首选物理,再选不限 | |||
| 历史类 | 378 | 164556 | (501) | 首选历史,再选不限 |

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